为高效推进院校科技奖励申报工作，精准把握申报政策导向，全面提升申报质量，2026年1月19日，院校在壹号礼堂召开2026年度科技奖励申报培训会。

吉训明院校长致辞强调，科技奖励申报是院校深度融入国家科技创新驱动发展战略全局、锚定世界一流大学和国际顶尖医学研究机构建设目标的核心抓手，更是聚焦重大科研成果培育、赋能高层次人才成长、锻造核心竞争力的关键路径。面向新时代新征程，报奖工作不仅是科研成果的集中展示，更是院校服务国家战略、破解临床难题、引领行业发展的责任担当。针对2026年度报奖工作，吉训明院校长提出三点核心要求：一是坚持成果导向的资源投入机制，推动科研工作从学术产出向价值创造跨越，培育形成经得起行业检验、获得社会认可、契合国家需求的标志性成果；二是强化前瞻布局与系统培育思维，各所院需紧扣国家重大战略部署与临床关键瓶颈问题，提前谋划储备，主动培育具备冲击国家级奖项的“精品项目”与“种子选手”；三是寄语青年人才锚定主线、久久为功，围绕具有转化价值的研究方向持续深耕，以报奖工作为契机梳理科研脉络、优化学术路径，助力人才梯队梯次成长，充分彰显院校作为国家医学科技创新体系的核心基地引领辐射作用。

李青副院校长主持大会并指出，本次培训会是院校构建有组织科研体系的重要环节，旨在打通项目支持、人才培养、平台建设、奖励申报与成果转化的全链条协同通道，将各项工作统筹纳入院校科研发展大格局。各所院应以此次培训为契机，进一步强化组织领导，秉持系统思维谋划全局，以专业精神雕琢细节，靠协同机制筑牢保障，切实将科研潜力转化为核心竞争力，把优质成果锻造成高层次奖项，力争在2026年度科技奖励申报工作中创佳绩、攀高峰。

院校科学研究部许琪教授围绕2026年度科技奖励申报组织工作展开详细介绍。她表示，科技奖励申报是关乎院校长远发展的战略工程，院校将全面推动报奖工作模式从“自由生长”向“精准培育”转型，通过强化战略布局、构建梯队化申报体系、深化成果凝练提升、健全全流程服务机制等关键举措，形成“项目培育—成果产出—奖励申报”的良性循环，全力冲刺国家及省部级科技奖励新突破，为各所院开展申报工作提供清晰指引与坚实支撑。

为助力科研人员精准把握申报核心要点、全面提升申报材料专业化水准，本次培训特别邀请国内科技奖励领域的顶尖管理专家与实战权威专家开展专题授课。清华大学科研院科研成果管理办公室孟宪飞主任以“科技奖励的三部曲 见知-培育-竞争”为题，深度解读国家科技奖最新改革动态与评审核心导向，系统阐释科技奖励长周期培育的底层逻辑，强调需从研究起步阶段便做好战略谋划，为报奖工作筑牢基础。复旦大学郑平教授聚焦“如何写好报奖申请书——科研成果描述”，深入解析申报材料中成果凝练的核心方法与逻辑架构，通过典型案例具象化传授实用实操技巧，助力科研人员打造兼具深度与说服力的高质量申报文本。南京医科大学王长军教授围绕“科学技术奖励申报”展开分享，重点凸显成果体系梳理的核心价值，结合大量成功报奖案例进行深度剖析，逐点拆解申报材料撰写的核心要点与关键逻辑，为科研人员提供了精准务实、可直接借鉴的指导。阜外医院赵世华教授以“成果奖申报的实践与思考”为主题，结合自身多次参与报奖的实战经历分享宝贵心得，从申报视角定位、材料框架搭建、佐证细节完善等方面提出针对性建议，极具实践参考价值。

为进一步汇聚顶尖智力资源，搭建常态化、高水平学术交流与智库支撑平台，赋能院校学科建设与科研创新提质增效，院校正式聘任四位授课专家为“协和燕京学者”，为院校后续科技奖励申报攻坚、科技创新突破注入更强劲动能。

科技奖励是衡量院校医学研究实力的核心指标，是激发人才创新活力的重要引擎，更是构筑学术高地的关键支撑。院校将持续强化科技奖励申报全流程辅导，完善激励机制与政策保障，优化科研创新生态，为科研人员开展创新研究、申报科技奖励提供全方位、精细化的支持与服务。

各所院分管科研领导、科研处负责人，协和春蕾、协和新星、协和杰出、协和卓越项目获得者，各类科技奖励拟申报项目负责人及团队等科研骨干代表近250人现场参会，各所院其他科研人员通过线上直播同步参与培训。

供稿：科技成果与转化处